És vàlid un contracte de treball signat electrònicament?
L’evolució tecnològica ha suposat que la forma en què se signen els documents amb els treballadors hagi canviat. Els departaments de recursos humans s’han digitalitzat i molts documents laborals com nòmines, sol·licituds de vacances, ofertes de treball i altres, s’envien i se signen de forma digital. Però, pot sorgir el deute de si la signatura …