Un contrat de travail signé électroniquement est-il valide?
L’évolution technologique a modifié la façon dont les documents sont signés avec les travailleurs. Les services des ressources humaines ont été numérisés et de nombreux documents de travail tels que les fiches de paie, les sollicitudes de congés, les offres d’emploi et autres sont envoyés et signés numériquement. Mais nous pouvons nous poser des questions …











